RC48 - Culture administrative

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Dr. Ashok Basu, Inde
drarbasu@gmail.com

 

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Dr.  Saraswathi Unni, Inde
saraunni228@gmail.com

Ms.  Kinga  Feenstra, Pays-Bas
kingafeenstra@gmail.com

 

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Dr.  Jayanta Sarmah, Inde
jayanta1947@gauhati.ac.in

 

Membres de la direction

Dr. Alexander Sokolov, Russie
alex8119@mail.ru

Dr. Shane Mohammed, Trinidad et Tobago
shane.a.mohammed@gmail.com

Dr.A. Ranjith Kumar, Inde
drranjithkumara@veltech.edu.in

 

Historique

Groupe d’étude reconnu en 1995; obtient le statut de réseau de chercheurs en 1999.

 

Objectifs

Élaborer un nouvel instrument conceptuel et analytique pour évaluer la performance d’un système administratif. Explorer les possibilités de faire de la « culture administrative Â» l’un des critères d’évaluation de l’élaboration d’un cadre de travail conceptuel pour comparer les systèmes administratifs fonctionnant dans différents cadres culturels (régions et continents).

Ce réseau s’efforce d’explorer la possibilité et d’imaginer la faisabilité d’introduire une « approche culturelle Â» à l’étude des systèmes administratifs. Il étudie les modèles béhavioristes, les orientations, les structures de valeurs, les systèmes de croyance des administrateurs et l’impact de ces variables sur la modification et l’influence du rendement administratif.

 

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